БЫТЬ С EKCAN Основная политика отдела кадров нашей компании заключается в создании высокопроизводительной команды с усилиями по улучшению и развитию, которые должны быть предприняты на основе того, что было сделано до сих пор.
В соответствии с принципом «Люди прежде всего» в нашей компании мы стремимся создать среду, в которой все наши сотрудники будут работать эффективно, а отношения основаны на взаимном уважении и доверии. Мы осознаем, что наиболее важным элементом для постоянного улучшения являются «ПЕРСОНАЛ», которыми мы располагаем. Самая большая доля в успехе нашей компании - это наши молодые, динамичные и высококвалифицированные профессиональные персоналы, которые работают с преданностью больше всего на свете.
Наша цель - добиться большого успеха вместе как семья и вместе сделать более крупные проекты. В этом направлении мы даем возможность нашим сотрудникам развиваться по следующим квалификациям:
- Чтобы наши сотрудники были эффективными, превосходными и ориентированными на успех,
- Сделать наших сотрудников открытыми для изменений и инноваций,
- Чтобы наши сотрудники приняли концепции полного качества, управления затратами и временем,
- Вознаградить сотрудников за достижения в соответствии с целями и компетенциями,
- В качестве миссии мы приняли постоянное улучшение рабочей среды и эргономики.